MBA em Gestão Escolar com Enfoque Estratégico e Liderança Educacional

MBA em Gestão Escolar com Enfoque Estratégico e Liderança Educacional

*Curso exclusivo para colaboradores Maple Bear

APRESENTAÇÃO

O MBA em Gestão Escolar com Enfoque Estratégico e Liderança Educacional é um programa inovador, desenvolvido exclusivamente para a Maple Bear, que visa capacitar líderes educacionais para enfrentar os desafios do século XXI.

Este curso foi cuidadosamente estruturado para proporcionar desenvolvimento integral nas áreas essenciais de gestão escolar, combinando teoria com prática para garantir uma profunda compreensão das dinâmicas educacionais modernas.

Projetado especificamente para atender às necessidades da Maple Bear, este programa aborda temas fundamentais como planejamento financeiro, métricas e KPIs, liderança transformacional, clima organizacional, planejamento estratégico, marketing educacional entre outros.

O objetivo é capacitar os participantes com as ferramentas e conhecimentos necessários para liderar com eficácia, implementar estratégias inovadoras e promover ambientes de aprendizado inspiradores.

Ao longo do curso, os participantes terão a oportunidade de interagir com especialistas das áreas, participar de estudos de casos práticos e colaborar em projetos que espelham desafios reais do ambiente educacional.

Junte-se a nós para transformar seu potencial de liderança e contribuir significativamente para a excelência e inovação nas escolas da Maple Bear.

DIFERENCIAIS

- Desenvolvido Exclusivamente para a Maple Bear: Programa desenvolvido exclusivamente para a Maple Bear, visando atuar nos principais desafios enfrentados pelas escolas da rede.

- Foco Prático e Estratégico: Combinação de teoria e prática com workshops e projetos que refletem desafios reais do ambiente escolar.

- Encontros Sincrônicos Focados: Sessões ao vivo com professores renomados em cada área, dedicadas aos processos específicos e melhores práticas da Maple Bear, promovendo aplicação direta e contextualizada do aprendizado.

PÚBLICO-ALVO

O MBA em Gestão Escolar com Enfoque Estratégico e Liderança Educacional é direcionado a líderes e gestores educacionais da Maple Bear que buscam aprimorar suas habilidades de gestão e liderança.

É ideal para diretores, coordenadores e outros profissionais em posições de administração escolar que desejam aprofundar seus conhecimentos em áreas como planejamento financeiro, estratégia, clima organizacional, marketing entre outras áreas, garantindo excelência e inovação no ambiente educacional.

ENCONTROS SÍNCRONOS

Cada disciplina contará com um encontro on-line ao vivo de 2 horas, sempre no início de cada disciplina.

TRABALHO DE CONCLUSÃO

Cada aluno deverá desenvolver um projeto, com base no conteúdo absorvido ao longo do curso. Esse projeto deverá ser direcionado à realidade da Escola, visando resolver um problema, identificar uma oportunidade ou otimizar um processo.

DISCIPLINAS

Carga horária total: 420 horas (14 módulos de 30h cada)

1. Liderança Educacional e Gestão de Mudanças – 30h
Estudo das principais teorias e estilos de liderança aplicados ao contexto educacional. Desenvolvimento de competências para liderar equipes, promover cultura de inovação e aprendizado contínuo. Estratégias para gestão de mudanças, superação de resistências e implementação de processos inovadores em instituições de ensino.

2. Gestão de Pessoas, Clima Organizacional e Desenvolvimento de Equipes – 30h
Fundamentos da gestão de pessoas em ambientes educacionais. Processos de recrutamento, seleção, onboarding e avaliação de desempenho. Alinhamento cultural, liderança situacional, motivadores, gestão de conflitos, turnover, absenteísmo e engajamento. Desenvolver times por meio de feedbacks, formação contínua, e práticas de inclusão. Abordagem sobre a NR1 (Norma Regulamentadora de SST), com ênfase em ações de prevenção e cuidado com a saúde mental dos colaboradores.

3. Planejamento Estratégico em Instituições Educacionais – 30h
Conceitos e metodologias de planejamento estratégico. Diagnóstico organizacional, análise de cenários, definição de missão, visão e valores institucionais. Elaboração, implementação, monitoramento e avaliação de planos estratégicos no contexto escolar. Planejamento participativo, OKRs e gestão por resultados.

4. Gestão Financeira e Orçamentária na Educação – 30h
Princípios de gestão financeira aplicados à educação. Elaboração e controle de custos e orçamentos, análise de demonstrações financeiras, captação e alocação de recursos. Administração do capital de giro, prestação de contas, sustentabilidade financeira, e ferramentas de previsão e controle.

5. Gestão Estratégica de Indicadores e Resultados Educacionais – 30h
Estudo dos conceitos, tipos e aplicações de indicadores de desempenho (KPIs) na gestão educacional. Definição, seleção e monitoramento de indicadores-chave para as diferentes áreas da instituição: pedagógica, administrativa, financeira, recursos humanos, retenção e satisfação de alunos, eficiência operacional e sustentabilidade. Metodologias e ferramentas para coleta, análise e interpretação de dados. Utilização dos KPIs no planejamento estratégico, na avaliação institucional e na tomada de decisões baseadas em evidências. Elaboração de painéis de indicadores e relatórios gerenciais. Práticas de benchmarking e melhoria contínua a partir dos resultados obtidos.

6. Comunicação Institucional, Interna e de Crise – 30h
Conceitos de comunicação institucional e organizacional. Estratégias de comunicação interna (com equipes) e externa (com famílias e comunidade), gestão da reputação e engajamento de stakeholders.. Alinhamento de mensagens, uso de canais digitais, media training, gestão de crise, escuta ativa e transparência na gestão da informação.

7. Marketing Educacional e Gestão da Imagem – 30h
Fundamentos do marketing aplicado à educação. Posicionamento institucional, branding, storytelling, captação e fidelização de alunos. Alinhamento entre experiência escolar e comunicação, mídias sociais, relacionamento com a comunidade, uso de mídias sociais e gestão de reputação.

8. Inovação, Cultura Digital e Gestão da Tecnologia – 30h
Tendências e práticas de inovação na educação. Integração de tecnologias digitais à gestão e à aprendizagem. Cultura digital, uso de CRMs, ferramentas de BI, ambientes virtuais de aprendizagem, metodologias ativas, automação de processos e transformação institucional orientada por dados.

9. Legislação Educacional, Inclusão e Responsabilidade Civil – 30h
Estudo da legislação educacional brasileira, normas reguladoras e diretrizes institucionais. Responsabilidades civis e administrativas do gestor. Aspectos legais da inclusão, acessibilidade, proteção de dados, direitos e deveres de alunos e profissionais, e análise de casos jurídicos escolares.

10. Gestão de Projetos Educacionais e Iniciativas Inovadoras – 30h
Fundamentos de gestão de projetos aplicados à educação. Planejamento, execução, monitoramento e avaliação de projetos pedagógicos e institucionais. Ferramentas e metodologias ágeis, análise de riscos, mobilização de recursos e gestão de equipes em projetos educacionais.

11. Sustentabilidade, Diversidade e Inclusão no Ambiente Escolar – 30h
Conceitos de sustentabilidade e diversidade no contexto educacional. Políticas inclusivas, educação antidiscriminatória, cultura de paz, equidade de oportunidades. Práticas escolares acolhedoras, educação para cidadania e respeito às diferenças.

12. Sistemas Educacionais Internacionais e Benchmarking – 30h
Estudo comparado de modelos de gestão educacional em diferentes países. Políticas públicas, financiamento, avaliação institucional e tendências globais em educação. Inspirações para o contexto brasileiro a partir da experiência internacional da Maple Bear.

13. Saúde Mental, Bem-estar e Segurança Psicológica nas Escolas – 30h
Promoção de ambientes escolares saudáveis e seguros. Identificação de sinais de adoecimento mental, papel do gestor no acolhimento e prevenção. Cuidados com alunos, colaboradores e famílias. Parcerias com especialistas, protocolos de atendimento e cultura de cuidado.

14. Mediação de Conflitos e Cultura de Paz Escolar – 30h
Teorias e práticas de mediação de conflitos em ambiente escolar. Conflitos interpessoais entre alunos, professores, famílias e equipes. Metodologias restaurativas, escuta ativa, empatia, negociação e criação de ambientes colaborativos e respeitosos. A gestão do clima escolar como estratégia de prevenção.

MODALIDADE: EAD com encontros síncronos

Previsão de início: Setembro/25